Les Aides financières

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LES AIDES AUX EMPLOYEURS

Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e), L’Etat et la Région vous soutiennent

 

 

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Les Aides de l'Etat

AidesEntreprises BénéficiairesMontant
Exonération de charges salarialesToutes les entreprises peuvent bénéficier d'exonération totale ou partielle des charges sociales, à l'exception de la cotisation patronale d'accidents du travail et maladie professionnelle et de certaines cotisations prévues par certaines conventions. collectives.d’une exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales, légales et conventionnelles.
TPE Jeunes ApprentisEntreprises de moins de 11 salariés recrutant un apprenti mineur .4 400 € pendant la première année du contrat
Crédit d’impôtToutes les entreprises employant un apprenti de niveau III ou inférieur pendant plus d’un mois1 600€ (2 200€ pour les apprentis en situation de handicap)
Embauche du travailleir handicapéToute entreprise qui emploie en apprentissage ou qui maintient dans l’emploi suite à l’apprentissage, un travailleur handicapé.- De 1 000 € à 7 000 € pour un contrat d’apprentissage.
-  De 500 à 2 000€ pour le maintien dans l’emploi après le contrat
Déduction de la créance "bonus alternant"Les entreprises de + de 250 salariés redevables de la Taxe d'Apprentissage qui emploient + de 5% de jeunes en apprentissage, dans la limite de 7% d'alternants.déduction du hors quota de la taxe d'apprentissage. formule calcul = % d'alternants x effectif annuel moyen au 31/12 x 400€ par alternant

Les Aides de la Région

AidesEntreprises Bénéficiaires (secteur privé)Montant
Aide GénéraleEntreprises de moins de 11 salariés recrutant un apprenti.1 000 € par an
Recrutement d’ApprentisEntreprise de moins de 250 salariés n’ayant pas employé d'apprenti depuis le 1er janvier de l’année précédente OU qui recrute un nouvel apprenti alors qu'il en emploie déjà un.1 000 € par contrat
Bonification de soutien à la formation de jeunes majeurs sans diplôme ou sans qualification (BMAJ)Entreprise de moins de 11 salariés recrutant un apprenti majeur, sans diplôme ou sans qualification et préparant un diplôme de niveau 5 ou 4.500 € par contrat
Bonification de soutien à la formation du Maître d'Apprentissage (BMA)Entreprise de moins de 11 salariés ayant un apprenti dont le Maître d'Apprentissage a suivi une formation éligible.500 € par contrat
Bonification de soutien à la mobilité internationale (BIM)Entreprise de moins de 11 salariés dont l'apprenti effectue un séjour professionnel à l'étranger pendant une formation de niveau 5, 4 ou 3.500 € par établissement
Bonification pour contrat précoce (BCP)Entreprise de moins de 11 salariés recrutant un apprenti dont le contrat débute entre le 1er juin et le 31 juillet.500 € par contrat

Téléchargez la plaquette récapitulative des Aides de la Région 2017 : 

Ces aides sont cumulables

*Les apprentis ne sont pas pris en compte dans l’effectif de l’entreprise pour le calcul des  » seuils  » (sauf tarification AT).

** Les entreprises hors Région Auvergne- Rhône-Alpes doivent se renseigner auprès de leur Conseil Régional sur les modalités de mise en place des aides.

 

 

ESPACE JEUNE

L’Apprentissage est ouvert à tous les
jeunes de 16 à 25 ans
désireux de se
former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise.

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